Bourse Luc-Lauzière des ressources humaines de l'Université d'Ottawa

Bourse offerte par le service des ressources humaines de l'Université d'Ottawa

Aperçu de la bourse

Valeur de la bourse:
Variable
Nombre de bourses:
Variable
Fréquence d'attribution:
Annuelle
Programme ou cycle d'études:
Premier cycle
Type de demande:
Par l'entremise de Bourses en ligne, accessible via uoZone.
Échéance des demandes:
3 novembre
Renouvelable:
Non

Objectif de cette bourse

Appuyer l'excellence et offrir du soutien financier ainsi que des opportunités de réseautage aux étudiants et étudiantes inscrits au programme de B.Com, option gestion des ressources humaines à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa, et qui font preuve de besoin financier et d'intérêt pour une carrière dans le domaine des ressources humaines.

Critères d'admissibilité

La personne candidate doit:

  1. être citoyenne canadienne, résidente permanente, personne à statut protégé/réfugié ou étudiante internationale
  2. être inscrite à temps plein à la 3e ou 4e année d'études du programme de B.Com, option gestion des ressources humaines à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa
  3. faire preuve d'un besoin d'aide financière, d'après les critères du Service de l'aide financière et des bourses de l'Université d'Ottawa

Soumettre une demande

La demande doit être soumise par l’entremise de Bourses en ligne, accessible dans le portail uoZone, et doit comprendre:

  1. le Questionnaire financier

À propos de cette bourse

Depuis 2011, les employés du service des ressources humaines s'impliquent concrètement dans le programme de dons des employés en contribuant à la « Bourse de l'équipe des ressources humaines de l'Université d'Ottawa ». Dès la création de cette bourse, M. Luc Lauzière, occupant alors le poste de Gestionnaire, régimes de retraite, s'est porté volontaire pour participer et éventuellement coordonner le programme de dons aux ressources humaines, en plus de siéger comme membre du Cabinet du programme depuis 2013. Luc a travaillé 18 ans au service des ressources humaines et occupait le poste de Directeur associé, régimes de retraite au moment de son décès le 18 avril 2016. Afin de reconnaître son implication ainsi que son dévouement à cette bonne cause, il a été décidé de renommer cette bourse en sa mémoire.