Bourse pour les leaders de demain en conseil en gestion de Telfer
Cette bourse a été créée grâce à la générosité de Murray Kronick
Aperçu de la bourse
- Valeur de la bourse:
- 2 000 $
- Nombre de bourses:
- 1
- Fréquence d'attribution:
- Annuelle
- Programme ou cycle d'études:
- Premier cycle
- Type de demande:
- Par l'entremise de Bourses en ligne, accessible via uoZone.
- Échéance des demandes:
- 2 novembre
- Renouvelable:
- Non
Objectif de cette bourse
Aider des étudiantes et des étudiants inscrits en troisième ou en quatrième année du microprogramme Conseil en gestion de l’École de gestion Telfer.
Critères d'admissibilité
La personne candidate doit:
- avoir la citoyenneté canadienne
- être inscrite à temps plein ou à temps partiel en troisième ou quatrième année du microprogramme de premier cycle Conseil en gestion de l’École de gestion Telfer
- faire preuve d’un besoin d’aide financière, d’après les critères du Service de l’aide financière et des bourses de l’Université d’Ottawa
Soumettre une demande
La demande doit être soumise par l’entremise de Bourses en ligne, accessible dans le portail uoZone, et doit comprendre:
- le Questionnaire financier
À propos de cette bourse
La Bourse pour les leaders de demain en conseil en gestion de Telfer a été créée en 2026 par Murray Kronick, FCMC et membre universitaire de l’ICMCI, pour aider des étudiantes et étudiants qui veulent faire carrière dans le domaine du conseil en gestion.
Après une longue carrière dans le domaine du conseil en gestion auprès d’une vaste clientèle au Canada et aux États-Unis, Murray Kronick a travaillé pendant plusieurs années comme professeur à temps partiel (nomination à long terme). Pendant cette période, il a participé à la création du microprogramme Conseil en gestion et donné les différents cours sur le sujet au premier cycle et au MBA. Il a reçu un prix Telfie en 2024 pour ses contributions remarquables à l’enseignement, à la recherche et à l’engagement communautaire.
En créant cette nouvelle bourse, il veut exprimer sa reconnaissance envers l’établissement qui lui a donné la chance de contribuer à de multiples égards à la réussite des étudiantes et étudiants, et des membres du corps professoral et du personnel.